Desde hace muchos
años existe gran interés en conocer cómo influyen en cada uno de nosotros la
opiniones de los otros cuando participamos en un grupo; dado que las
investigaciones revelan que la presencia de otras personas puede cambiar la
conducta de quienes participan y en muchos casos su forma de pensar.
Se sabe con
bastante exactitud en qué medida la publicidad puede convencernos para comprar
productos y para que usemos infinidad de
cosas que muchas veces no necesitamos.
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Cuando
se produce un accidente que congrega a muchas personas la responsabilidad
individual tiende a disminuir a la espera de que se ocupe otro.
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En
una discusión en un grupo los individuos tienden a adaptarse a la mayoría, generalmente,
para dar una impresión positiva.
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Las
personas desean ser aceptadas en los grupos, por lo tanto frecuentemente,
imitan la forma de hablar, el lenguaje y los modales de sus interlocutores.
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En
un grupo, con frecuencia, las personas se dejan influir por ideas erróneas si
son debidamente presionadas.
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Cuando
varias personas se reúnen para trabajar juntas, algunos permanecerán inactivos,
generalmente porque su falta de participación pasa inadvertida.
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Muchas
personas en un grupo pueden obedecer ciegamente las exigencias de personas
autoritarias, principalmente los más responsables y escrupulosos.
Algunos se
resistirán a creer algunos de estos fenómenos, sin embargo, existen numerosas pruebas
científicas que los confirman.
Es importante saber
que en cualquier situación de grupo cada individuo tiene la oportunidad de expresar
su punto de vista de buena manera, sin miedo y con el debido respeto, aunque no
coincida con la mayoría, porque es muy probable que haya algunos que no se
atreven a dar su opinión, que piensen lo
mismo y los apoyen y si no los apoyan no importa, ustedes se sentirán mejor,
porque pudieron ejercer su libertad y no se sometieron a la presión del grupo.
Malena Lede -
Psicóloga
Fuente: "Manual de Dinámica de Grupos"; Jack R. Gibb
Fuente: "Manual de Dinámica de Grupos"; Jack R. Gibb
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